Ι.Σ.Ρ.: Παράρτημα Υπομνήματος ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΥΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                                
HELLENIC REPUBLIC                    
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ  & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ  ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ                                                                                                        
MINISTRY OF ΗEALTH & SOCIAL SOLIDARΙΤΥ                                                                                                                    
                                                                                        ΙΑΤΡΙΚΟΣ  ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΡΟΔΟΥ
Medical Association of Rhodes
Ρόδος Τετάρτη 31 Ιουλίου 2013
Αριθμός Πρωτοκόλλου:1755/2013
*Παράρτημα Υπομνήματος
Αξιότιμε
Κύριε Υπουργέ
Ο Ιατρικός Σύλλογος Ρόδου  με την ευκαιρία της επίσκεψης σας στη Ρόδο σας επισυνάπτει τις  προτάσεις μας για τα μικρά νησιά της περιοχής μας που θα βοηθήσουν στην στελέχωση θέσεων ιατρών στη νησιωτική περιοχή μας  .
 Από παλιά υπήρχαν πολλά πράγματα που δυσκόλευαν την στελέχωση των περιφερειακών ιατρείων και των κέντρων Υγείας της Δωδεκανήσου .
Η οικονομική αλλά και και πολιτική κρίση που υπάρχει έχει κατά πολύ όμως χειροτερέψει τα προβλήματα, αφού όχι μόνο δεν έρχονται πλέον γιατροί ειδικευμένοι και άνευ ειδικότητας αλλά φεύγουν και αυτοί που υπάρχουν στο εξωτερικό.
Οι διάφορες εθελοντικές αλλά περιστασιακές επισκέψεις ιατρών δεν λύνουν την αναγκαία καθημερινότητα περίθαλψης που έχουν οι κάτοικοι των νησιών αυτών στα θέματα Υγείας .
Έτσι για λόγους συνταγματικής πολιτικής νησιωτικής ενίσχυσης στο τομέα της υγείας θέτουμε αδήριτη ανάγκη την παροχή σοβαρών και ουσιαστικών κινήτρων που θα δώσουν το έναυσμα για την στελέχωση με ιατρούς σε αρκετά από τα νησιά μας .
Οι προτάσεις μας είναι:
Χρονικά κίνητρα: Κάθε χρόνος προϋπηρεσίας να προσμετράται  στα άγονα περιφερειακά ιατρεία και ΚΥ επί 1,5. (Ισχύον καθεστώς: κάθε χρόνος στην Πρωτοβάθμια επί 0.5 κάθε χρόνος σε Νοσοκομείο επί 1.
Έτσι σε κάθε κρίση ο Παιδίατρος που υπηρετεί π.χ. στη Σύμη παίρνει τα μισά μόρια από τον Παιδίατρο της Αθήνας!
Χρονικά περιθώρια υπηρεσίας ΣΚΕΟΠΝΙ: Προσδιορισμένο χρονικά διάστημα υπηρεσίας που να δίνει την δυνατότητα επιστροφής ή επιπλέον μοριοδότησης  στις κρίσεις του ΣΚΕΟΠΝΙ μετά 8 ή 10 χρόνια συνεχούς υπηρεσίας.
Ετήσια εκπαιδευτική άδεια: Αύξηση του αριθμού των ημερών εκπαιδευτικής άδειας κατά 10 ημέρες. Δυνατότητα αντικατάστασης των ιατρών των μικρών νησιών από το Νοσοκομείο στο οποίο ανήκουν και των ιατρών που υπηρετούν σε μονήρεις θέσεις σε Νοσοκομεία νησιωτικών περιοχών από το κέντρο όταν χρειάζεται να απουσιάσουν με εκπαιδευτική άδεια. Τα νησιά μας χρειάζονται έμπειρους και ενημερωμένους ιατρούς και όχι ξεχασμένους στις γνώσεις που είχαν όταν έγινε η πρόσληψή τους.
Θεσμός Επικουρικού ιατρού:  Προτεραιότητα στην κάλυψη των θέσεων επικουρικών ιατρών στα άγονα νησιά και στις δυσπρόσιτες περιοχές όπως ξεκίνησε ο θεσμός το 2001 και όχι όπως καταστρατηγήθηκε ακολούθως  και γέμισαν τα αστικά κέντρα με ιατρούς που ‘’τσουλούσαν’’ στη Βασιλίσσης Σοφίας   από τα πολιτικά γραφεία και όχι αξιοκρατία όπως  από τα ΣΚΕΟΠΝΙ.
Οικονομικά κίνητρα: Αύξηση του αριθμού των εφημεριών των αγροτικών ιατρών που υπηρετούν σε μικρά νησιά από 7 σε 12.
Εκπαίδευση 1: Αλλαγή της τρίμηνης εκπαίδευσης για τους αγροτικούς που πρόκειται να υπηρετήσουν σε μικρά νησιά. Ορισμός υπεύθυνου εκπαίδευσης σε κάθε Νοσοκομείο που θα υπογράφει για την εκπαίδευση του κάθε αγροτικού ιατρού  σε συγκεκριμένες ιατρικές δεξιότητες πρωτοκόλλου θεραπευτικών και επειγόντων περιστατικών .
Εκπαίδευση 2: Οργάνωση κάθε ένα ή δύο χρόνια περιφερειακού εκπαιδευτικού σεμιναρίου στη Ρόδο και Σύρο με στόχο την εκπαίδευση, την διαχείριση, τα προβλήματα που παρουσιάστηκαν σε χρόνια περιστατικά και τα επείγοντα, καθώς και τις νέες διοικητικές πράξεις  στη διαχείριση του ασθενούς ή ασφαλισμένου στα πιο  συχνά χρόνια  νοσήματα  και στα επείγοντα περιστατικά.
Τηλεϊατρική:  Από το 1988 η Πολιτεία παρά τις χρηματοδοτήσεις και τα προγράμματα δεν κατόρθωσε να υλοποιήσει κανένα αξιόπιστο πρόγραμμα 24ωρης τηλεϊατρικής και αποτελεί όνειδος η πολιτική αυτή αναποτελεσματικότητα για τη χώρα μας . Είναι προφανής η ωφελιμότητα του έργου αφού είναι γνωστό ότι κανένα από τα νησιωτικά συμπλέγματα θα αποκτήσει εξειδικευμένες υπηρεσίες υγείας σε μόνιμη βάση και ο γιατρός που θα υπηρετεί θα έχει καθημερινά  την άμεση ανάγκη συνεργασίας με ειδικότητες συναδέλφων του για την καλύτερη αντιμετώπιση του χρόνιου περιστατικού αποφεύγοντας άσκοπες και δαπανηρές μετακινήσεις καθώς επίσης και στη σταθεροποίηση των επειγόντων περιστατικών πριν την αεροδιακομιδή μέσω του ΕΚΑΒ διαδικασία που θα δώσει ελπίδες σωτηρίας στον τραυματία ή στον πάσχοντα.
Για τον Ι.Σ Ρόδου
Ο Πρόεδρος
Χρήστος Απ. Μαντάς